為什么這么多人轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理?產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展前景如何?

　　最近幾年，產(chǎn)品經(jīng)理的需求量呈現(xiàn)不斷擴(kuò)大的趨勢。隨著技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)技能也更加多元化。

　　例如，很多公司開始招聘AI( Artificial Intelligence，人工智能)產(chǎn)品經(jīng)理、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。

　　隨著傳統(tǒng)行業(yè)往互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型，很多傳統(tǒng)行業(yè)公司也開始招聘產(chǎn)品經(jīng)理，比較典型的就是汽車行業(yè)、傳統(tǒng)商超行業(yè)、健身行業(yè)、餐飲行業(yè)等。

　　產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，to B、to G、SAAS化產(chǎn)品大量涌現(xiàn)市場，又誕生了大量B端產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求。

　　身邊也有越來越多的小伙伴投身產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，有些小伙伴是原本就身在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，從其他的技術(shù)崗位轉(zhuǎn)崗成為產(chǎn)品經(jīng)理;另一些小伙伴則是直接從其他傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行成為產(chǎn)品經(jīng)理。雖然每個求職做產(chǎn)品經(jīng)理的人的原因都不一樣，但我從自己接觸過的朋友中總結(jié)出以下原因：

　　1、 薪資收入可觀

　　為了更加直觀的理解這個問題，我們看相關(guān)的行業(yè)薪資分析數(shù)據(jù)。

　　圖1是《2022年人才薪酬趨勢調(diào)研報告》中，2022年全國13大行業(yè)年薪酬水平情況。從調(diào)查中顯示互聯(lián)網(wǎng)及IT行業(yè)的薪資超過金融行業(yè)，收入已經(jīng)成為行業(yè)排名TOP1。

　　圖1 (數(shù)據(jù)來源：博爾捷人才研究院調(diào)研數(shù)據(jù))

　　圖2是《2022年人才薪酬趨勢調(diào)研報告》中2022年全國13大行業(yè)平均薪酬預(yù)期漲幅，從薪酬漲幅水平分析，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍在火熱的進(jìn)行中，互聯(lián)網(wǎng)及IT方面的專業(yè)人才備受歡迎，薪資以7.5%的漲幅在增加。

圖2 （數(shù)據(jù)來源：博爾捷人才研究院調(diào)研數(shù)據(jù)）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗位在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，是一硬性條件要求相對比較低的崗位。產(chǎn)品經(jīng)理求職中重點考察的產(chǎn)品能力，如溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力等都屬于軟性能力，因此想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)理是相對比較容易的一扇門。

　　2、晉升目標(biāo)明確

　　與傳統(tǒng)職能類崗位相比，產(chǎn)品經(jīng)理崗位有明確的職業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品經(jīng)理細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展方向，有諸如數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、B端產(chǎn)品經(jīng)理、C端產(chǎn)品經(jīng)理、開放平臺產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理、硬件產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理等各類方向。

　　另外，產(chǎn)品經(jīng)理一般往3個方向發(fā)展：

　　(1)產(chǎn)品VP(管理路線)

　　具有較強(qiáng)的產(chǎn)品技術(shù)能力之上，還具備產(chǎn)品全生命周期管理的能力，能夠帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊從0-1搭建產(chǎn)品，推動產(chǎn)品商業(yè)化，并主導(dǎo)產(chǎn)品不斷迭代，具備產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃、落地能力，對人提出更多維度、更高的要求。

　　這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：高階產(chǎn)品經(jīng)理 -> 產(chǎn)品總監(jiān)->產(chǎn)品VP。

　　(2)行業(yè)大牛(專業(yè)路線)

　　在產(chǎn)品專業(yè)路線上深耕，極其擅長特定領(lǐng)域的產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計，具備產(chǎn)品業(yè)務(wù)模型的抽象和搭建，專業(yè)技能熟練，項目經(jīng)驗豐富，且具備獨到的產(chǎn)品視野。

　　這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：支付系統(tǒng)產(chǎn)品專家、策略系統(tǒng)產(chǎn)品專家等等。

　　(3)獨立產(chǎn)品人(創(chuàng)業(yè)路線)

　　有不少產(chǎn)品經(jīng)理會自己創(chuàng)業(yè)，需要有很強(qiáng)的全局視野，業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，資源整合能力，以及強(qiáng)大的抗壓能力等。

　　整體上，這是目前主流的產(chǎn)品經(jīng)理的3個發(fā)展方向，對人的要求也是依次升高。

　　3、 工作富有創(chuàng)造性和趣味性

　　產(chǎn)品經(jīng)理每天的工作內(nèi)容都是不一樣的，因為產(chǎn)品經(jīng)理的核心工作是：發(fā)現(xiàn)用戶需求，并用合理的產(chǎn)品方案滿足用戶需求。用戶需求是會隨著時間變化的，這就導(dǎo)致產(chǎn)品經(jīng)理要輸出的產(chǎn)品方案也是不一樣的，所以可以說產(chǎn)品經(jīng)理每天思考的問題是不一樣的。而且產(chǎn)品經(jīng)理在輸出產(chǎn)品方案時，需要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，站在用戶的角度，設(shè)身處地的去體驗用戶遇到的問題，并提出有針對性的、最優(yōu)的產(chǎn)品方案，這個過程充滿了創(chuàng)造性。

　　最后，如果這篇文章有幸被你刷到了，說明你正在考慮求職成為產(chǎn)品經(jīng)理，希望你早日找到自己理想的公司，成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。